![](http://www.smartmama.com/wp-content/uploads/2015/07/iStock_000012124178_Small-660x400.jpg)
Q: Saya baru dipromosikan menjadi kepala bagian keuangan di kantor saya. Jabatan baru ini secara resmi akan saya jalankan sebulan lagi dan saya akan membawahi 15 orang anak buah. Terus terang, saya takut, gugup, tapi sekaligus juga senang. Apa yang harus saya lakukan di masa transisi ini?
Angela, 36 tahun
A : Joyce E.A.Russell, career coach dan Director of the Executive Coaching and Leadership Development Program di Universitas Robert H. Smith School of Business, Maryland mengatakan, dalam waktu sebulan ini sebaiknya Anda mengenali 15 orang bawahan Anda ini secara pribadi. Kebanyakan atasan biasanya lupa akan hal satu ini, padahal ini merupakan bagian terpenting agar anak buah respect pada Anda. Luangkan waktu Anda untuk mengajak tiap orang pergi makan siang atau sekadar minum kopi agar Anda bisa berbicara berdua dengan lebih dekat. Saat itu, Anda bisa menanyakan tentang beban pekerjaan masing-masing sehingga Anda bisa mengukur job desk tiap orang dengan baik. (Lenny Delima/ Photo : Istockphoto.com)
Libur telah tiba! Tentunya sayang sekali bila liburan Si Kecil hanya dirumah saja. Berbagai aktivitas seru tentu sudah...
Hernia inguinal pada anak umumnya disebabkan oleh kelainan bawaan. Kondisi ini umum terjadi pada anak-anak, terutama bayi laki-laki....
Hipertensi saat hamil merupakan salah satu keluhan calon mama yang perlu diwaspadai, karena tak hanya membahayakan sang mama,...
Reiwa, merek electronic home appliances pendatang baru di pasar Indonesia, menghadirkan solusi inspiratif untuk gaya hidup yang lebih...
Sebagai orangtua, memastikan Si Kecil mendapatkan pendidikan terbaik adalah salah satu prioritas utama. Memahami aspirasi ini, Sekolah Murid...