Kebijaksanaan Perusahaan Yang Harus Diketahui Calon Mama Bekerja

Bagi calon mama bekerja seperti Anda, banyak hal yang harus dipersiapkan selama kehamilan hingga Si Kecil lahir nanti. Termasuk dalam hal yang menyangkut hak sebagai karyawan yang sedang hamil dan akan mengambil cuti bersalin. Yuk, ketahui lebih lanjut, apa saja sih kebijakan perusahaan yang harus diketahui guna mendukung kehamilan Anda di artikel berikut.

• Ketahui berapa lama masa cuti bersalin yang diberikan perusahaan.
• Cari tahu apakah saat cuti melahirkan Anda nanti, Anda tetap digaji penuh, menerima gaji tidak penuh, atau malah sama sekali tak digaji. Biasanya, pekerja outsourcing atau kontrak mengalami hal ini.
• Apakah biaya kontrol kehamilan ditanggung perusahaan? Dan bila ditanggung, berapa besarnya, semuanyakah, atau hanya sebagian saja?
• Apakah asuransi yang disediakan perusahaan mencakup persalinan? Dan bila mencakup, berapa persen yang akan ditanggung, semuakah, atau hanya sebagian saja?
• Bila asuransi dari kantor tempat Anda bekerja memang menanggung biaya persalinan Anda, ketahui dengan pasti, apa saja dokumen yang harus dilengkapi. Dan sebaiknya Anda harus mulai melengkapinya dari sekarang.
• Lalu bila sakit selama masa cuti, apakah asuransi kesehatan yang disediakan kantor tetap menanggung biaya pengobatan Anda?
• Apakah setelah cuti melahirkan usai, Anda akan kembali menempati posisi sama di kantor seperti saat sebelum cuti, ataukah akan ditempatkan di posisi berbeda dengan tingkat jabatan sama?
• Apakah memungkinkan bagi Anda bisa mendapatkan cuti tambahan yang diambil dari jatah cuti Anda sebagai karyawan, agar tetap mendapatkan gaji?
• Lalu bagaimana kebijaksanaan perusahaan bagi karyawan yang akan menambah jatah cutinya, apakah tetap digaji penuh, digaji sebagian, tidak digaji, atau bisa bekerja dari rumah?
• Adakah kemungkinan selama kehamilan dan saat masa cuti bersalin nanti, Anda bisa bekerja dari rumah?

Dengan mengetahui hal-hal diatas, Anda akan memiliki waktu lebih banyak untuk mempersiapkan segala hal yang berkaitan dengan biaya persalinan, berapa lama cuti yang bisa diambil, dan jenjang karier di perusahaan tempat Anda bekerja. (Tammy Febriani/LD/Photo: Istockphoto.com)