Q&A: Bila Karier Mentok, Apa yang Harus Dilakukan?

Q: Sudah hampir empat tahun ini saya menduduki posisi sebagai salah satu staf senior di sebuah perusahaan keluarga. Saat atasan memutuskan mengundurkan diri, saya sangat berharap jabatan yang kosong dapat saya isi. Mengingat saya merupakan bawahannya langsung dan saya sudah mengerti pola kerja perusahaan. Namun nyatanya, pemilik perusahaan mengisi posisi kosong tersebut dengan orang baru yang masih memiliki hubungan kerabat. Saya merasa kecewa dan berpikir bahwa posisi saya di perusahaan ini sudah ‘mentok’. Apa yang harus saya lakukan?

Riana, 26 tahun, mama dari Shafia, 1 tahun

 A: Setelah bekerja selama hampir empat tahun dan menduduki posisi yang sama di sebuah perusahaan, wajar jika Anda mengharapkan posisi lebih tinggi. Tetapi, ketika kantor tidak bisa memberikan posisi yang lebih tinggi, apa yang bisa Anda lakukan? Ada beberapa faktor yang menjadi alasan seseorang bisa mendapat promosi. Kenapa perusahaan Anda merasa Anda belum layak? Anda bisa mengambil momen ini untuk  evaluasi diri. Kalau masalahnya ada pada kompetensi, Anda bisa meningkatkan kemampuan Anda pada jenis kompetensi yang dibutuhkan. Namun bisa juga masalahnya berasal dari dalam diri Anda sendiri, mungkin saja perusahaan tidak melihat adanya kemauan untuk berkembang dan ambisi meningkatkan jenjang karier di diri Anda. Banyak hal yang bisa menjadi pertimbangan. Tidak ada salahnya Anda mendiskusikan masalah ini dengan pemilik perusahaan. Namun bila ternyata posisi yang lebih tinggi memang hanya bisa diduduki oleh keluarga, maka sudah waktunya Anda menggapai karier yang lebih tinggi di perusahaan lain, Mams. (Tammy Febriani/LD/Photo: Istockphoto.com)